Трудоустройство и вакансии
-
ЧАО “КЗТС“, на постоянную работу требуются::
- Мастер производственного участка
- Токарь-расточник (4-5 разряд)
- - на уникальные станки
- - на станки с ЧПУ и ОЦ
- Шлифовщик (4-5 разряд)
- Зуборезчик (4-5 разряд)
- Заточник (4-5 разряд)
- Второй рабочий станочника
- Слесарь по сборке металлоконструкций (4-5 разряд)
- Слесарь механосборочных работ (4-5 разряд)
- Контролер станочных и слесарных работ
- Стропальщик (5-6 разряд)
- Инженер – конструктор
- Электросварщик ручной сварки
- Электросварщик для работы на полуавтоматах
- Охранник
Полная занятость, стабильная заработная плата.
Предприятие гарантирует полный социальный пакет,
компенсацию проезда иногородним.
Телефоны отдела кадров: (06264)6-92-81
+38 (067) 524-63-48
+38 (050) 471 05 73
Резюме направлять на эл. адрес kotova@kzts.com
Обучение и работа на "КЗТС"
На Краматорском Заводе Тяжелого Станкостроения разработана эффективная система подготовки кадров. С новичками, не имеющими квалификации, заключается договор от 3 до 6 месяцев. И с первого же месяца устанавливается оклад, согласно штатному расписанию. Будущие токари, фрезеровщики и другие ученики сначала проходят теоретическое обучение, а затем – практику на конкретном рабочем месте. И начиная уже со второго месяца за изготовленную продукцию дополнительно начисляется и сдельная заработная плата. И это еще не все: предусмотрены финансовые бонусы за своевременное и качественное выполнение сменно-суточного задания, а также разовое вознаграждение при присвоении квалификации и переходе на самостоятельную работу. Таким образом, у начинающего рабочего есть все стимулы для быстрого и эффективного освоения профессии. А помогают в этом важном процессе опытные наставники. Да, на КЗТС возродили давнюю, проверенную временем традицию, усилив ее материальной составляющей. Закрепленный наставник, помимо законной гордости за успехи своего ученика, получает и различные вознаграждения.
Все, кто заинтересован этой информацией, кто готов влиться в дружную команду КЗТС, могут обратиться в отдел кадров
по тел. +38 (050) 471-05-73, +38 (067) 524-63-48