В Краматорске патрульные сняли с пожарной лестницы «Карлсона», который незаконно попал в чужую квартиру
14.08.2019
32-летний местный житель решил поискать что-то ценное в квартире бывшей девушки, в которой никто не проживал. Своевременное реагирование соседей, которые услышали шаги в пустой квартире и известили всех – полицию и хозяйку, помогло оперативно задержать предполагаемого преступника.
Сегодня ночью, 14 августа, на линию 102 поступило сообщение о проникновении в жилище. Патрульные, которые прибыли на место вызова, встретили в подъезде многоквартирного дома на улице Катеринича дочь владелицы квартиры. Женщина боялась заходить внутрь.
Полицейские зашли в помещение и увидели следы присутствия постороннего – беспорядок в комнатах.
Скорее всего, мужчина попал внутрь через крышу, раскрыв предварительно металлический профиль крыши балкона на пятом этаже. Патрульные решили проверить вход на чердак дома, которое было открыто, и обойти здание, где находилась пожарная лестница.
Именно на ней полицейские и увидели вероятного преступника. Для дальнейшего выяснения обстоятельств патрульные доставили мужчину в Краматорский отдел полиции.
Источник: пресс-служба БПП в г. Краматорск и Славянск
Как пережить жару и сэкономить на электроэнергии
14.08.2019
Обычно именно на август приходится летний пик потребления клиентами электроэнергии. 2019-й, по прогнозам синоптиков, не станет исключением: температура в Донецкой области в некоторые дни будет повышаться до +30, соответственно, и офисы, и дома будут охлаждать кондиционеры. «Донецкие энергетические услуги» подготовили советы, как летом чувствовать себя хорошо, даже если вы не в отпуске.
На работе следует придерживаться таких достаточно простых рекомендаций:
- не открывайте окна, когда работает кондиционер;
- повесьте на окна жалюзи или заклейте их специальной пленкой, которая отражает тепло и свет;
- выключайте электроприборы, которые не используются;
- убедитесь, что кондиционер регулярно очищают и заправляют охладителем;
- купите обычный ручной пульверизатор и периодически опрыскивайте воздух холодной водой;
- охлаждайте только необходимые помещения, где находитесь большую часть суток;
- во время работы кондиционера плотно закрывайте двери и окна, чтобы не терять холод;
- можно поставить напольный вентилятор в раме открытого окна, и тогда он будет наполнять комнату прохладным воздухом с улицы. В некоторых случаях вы можете повернуть вентилятор, чтобы он выдувал горячий воздух из дома на улицу. Если включить вентилятор утром, то он заполнит помещение прохладным воздух до того, как начнется полуденная жара.
Охлаждая дом, помните:
- навес над окном сохранит несколько градусов в самое жаркое время - в полдень;
- хорошо утепленный дом меньше нагревается летом;
- утром, пока не слишком жарко, достаточно открыть окна и проветрить квартиру;
- режим работы кондиционера «sleep» поможет экономить электроэнергию ночью.
Нужен более ощутимый эффект? Помогут замена кондиционера новым, с классом энергоэффективности «А» и выше, установка энергоэффективных LED-ламп, которые не нагревают воздух, автоматизация системы вентиляции и кондиционирования помещения и переход на «ночной» тариф, благодаря которому можно платить за электроэнергию в два раза меньше в определенные часы суток.
Источник: «Донецкие энергетические услуги»
Учимся вместе
14.08.2019
Для повышения уровня осведомленности родителей о стратегии выбора профессий 12 августа в Краматорском городском центре занятости состоялось заседание родительского клуба «Карьера моего ребенка». К мероприятию был приглашен координатор проекта «Школа семейной жизни» Олега Олейника. - «Одной из основ потребностей ребенка есть потребность иметь счастливую семью. Для того, чтобы дать молодым людям и супругам нужные для построения крепкой и счастливой семьи знания, в Украине была создана «Школа семейной жизни»,
- рассказал автор проекта.
Родители вместе с детьми прошли тестирование на определение профессионального типа, выбрали наиболее значимые мотивы выбора профессии, а также составили «Дорожную карту» достижения профессиональной цели. Взрослые с помощью анкетирования определили свой уровень вовлеченности в профессиональную ориентацию своего ребенка. Профконсультат ознакомила с возможностью прохождения бесплатного тестирования на онлайн-платформе «Моя профессия: консультационная сеть», подготовки к ВНО на платформе «Prometheus».
Родители - это самые близкие люди, которые могут оказать помощь ребенку в вопросах выбора профессии, побуждая его думать и анализировать свои склонности, желания и умения, свои сильные и слабые стороны. Выбор профессии - задача не из легких даже для взрослых людей, обладающих определенной личностной зрелостью. Еще более сложной она является для старшеклассников, поэтому помощь родителей в ее решении велика.
Источник: городской центр занятости
Анонс газеты «Восточный проект»
14.08.2019
Читайте в 33-м номере газеты:
Источник: газета «Восточный проект»
Мой родной город
12.08.2019
9 августа в детском центре Генерация UA профконсультанты Краматорского городского центра занятости провели мероприятие «Мой родной город» для школьников в рамках сотрудничества с молодежным центром.
Участники в игровой форме, закрепили знания о профессиях, их важность для общества. Выполняя задание «Зеркало», ребята называли наиболее востребованные профессии на современном рынке труда, рассказывали, почему именно эти виды деятельности пользуются спросом. Присутствующие также узнали, чем занимаются «Сити - эколог», «Сити - фермер», «Планировщик smart города» - представители будущих профессий. Больше всего детям понравилось разгадывать кроссворд, участвовать в конкурсе «Кондитеры», где смогли проявить творчество и навыки группового взаимодействия.
Профориентация школьников позволяет формировать представления о трудовой деятельности, обеспечивает дальнейшее профессиональное самоопределение, закладывает основу для их успешного будущего.
Источник: городской центр занятости
Невнимание, беспечность или излишняя самоуверенность может привести к трагическим последствиям
22.07.2019
Утро понедельника сегодня, 22 июля, началось в Краматорске с ДТП. На улице Хабаровской водитель Ваз перед поворотом слева не учел дорожной обстановки и совершил столкновение с авто Nissan, которое двигалось в попутном направлении.
К счастью, в ДТП никто не пострадал, а транспортные средства получили механические повреждения.
На месте происшествия патрульные составили схему дорожно-транспортного происшествия и составили на нарушителя протокол по ст. 124 Куоап (Нарушение ПДД, приведшее к ДТП).
Отметим, что с начала года на территории обслуживания батальона произошло 470 ДТП, из них в 82-х авариях пострадали граждане, 317 ДТП с нанесением материального ущерба.
Уважаемые водители! В очередной раз напоминаем вам о внимательности на дороге! Во время движения учитывайте дорожную обстановку и не теряйте бдительность! От этого зависит не только ваше благополучие, но и окружающих!
Источник: пресс-служба батальона патрульной полиции в г. Краматорск и Славянск
249 вызовов обработали патрульные за выходные
22.07.2019
Работа была направлена не только на отработку информации по линии «102», но и на недопущение перевозки групп подозрительных лиц, которые могут вызвать конфликты на избирательных участках.
Также за это время патрульные обнаружили пятерых нетрезвых водителей, привлекли к ответственности более полусотни нарушителей ПДД и 25 нарушителей общественного порядка.
20 июля в Краматорске с улицы Марии Приймаченко поступил вызов о нанесении телесных повреждений.
Заявитель сообщил, что двое мужчин избили его и пытались ограбить. Прибыв на место вызова, патрульные увидели окровавленного мужчину, который нуждался в помощи. Полицейские оказали гражданину домедицинскую помощь и вызвали «скорую». Он говорил, что «подошел попросить сигарету», как на него набросились неизвестные. Пострадавший предоставил описание патрульным, и те начали отработку территории. Примерно через 20 минут они заметили похожих граждан. На одежде одного была кровь. Откуда она нетрезвый мужчина и его такой же компаньон не смогли сказать. На место происшествия для выяснения всех обстоятельств патрульные вызвали следственно-оперативную группу.
21 июля в Славянске в полицию с одного из избирательных участков обратились граждане, которые сообщили, что возле участка находится гражданин, который потерял память. Экипаж, прибывший на место происшествия, обнаружил 78-летнего дедушку. Тот очень плохо говорил и ничего не смог о себе сказать. К счастью, старик имел при себе документы, поэтому патрульные сопроводили его до места проживания.
Такими были выходные наших патрульных. Служба продолжается и сейчас!
Источник: пресс-служба батальона патрульной полиции в г. Краматорск и Славянск
Презентаций работодателя - эффективная форма взаимодействия с клиентами службы занятости
22.07.2019
Основной задачей центра занятости является помощь соискателям в трудоустройстве, но достичь положительного результата возможно лишь благодаря построению тесного сотрудничества с работодателями. Эффективной формой сотрудничества с работодателями в направлении подбора претендентов на вакантные должности является проведение презентаций работодателя. Это один из самых действенных способов предоставления гражданам помощи в подборе подходящей работы, а работодателю - необходимых работников.
19 июля в Краматорском городском центр занятости состоялась презентация главного управления ПФУ в Донецкой области. Открыла мероприятие заместитель директора Донецкого областного центра занятости Наталья Адамова, которая рассказала о сотрудничестве службы занятости с работодателями нашего региона. Проинформировала присутствующих о внедрении инновационных технологий и современные сервисы в работе с клиентами.
Заместитель начальника Главного управления ПФУ в Донецкой области Татьяна Баранова ознакомила присутствующих с вакансиями, характером и условиями труда, особенностями работы. А также ответила на вопросы присутствующих.
Мероприятие посетило 34 человека, из числа безработных, занятых и незанятых искателей работы. По результатам 18 из них изъявили желание трудоустроиться на заявленные вакансии, оставили работодателю резюме и были приглашены на собеседование для принятия окончательного решения.
Источник: городской центр занятости
Кадровый менеджмент - залог успеха
22.07.2019
Государственная служба занятости сегодня активно внедряет инновационные технологии и современные сервисы в работе с клиентами.
Анализируя рынок труда мы наблюдаем очень большой дефицит кадров и для наиболее эффективного и оперативного удовлетворения потребностей работодателей применяем элементы рекрутинга, осуществляя поиск претендентов и отбор кадров с использованием всех доступных методов и источников поиска.
В Краматорском городском центре занятости создана мобильная группа «Митап», в которую входят специалисты сектора рекрутинга и сектора профориентации. Основной целью работы которой является не только подбор персонала, но и предоставление работодателям консультационной и практической помощи в развитии собственных компетенций, в том числе в вопросах кадровой политики.
Подбор персонала - это одна из составляющих успеха предприятий и компаний, а для эффективной кадровой работы нужны соответствующие знания и навыки. 18 июля в центре занятости проведен тренинг «Кадровый менеджмент - залог успеха» в программу которого входит рассмотрение актуальных для работодателей вопросов: система подбора персонала в компании, методы оценки кандидатов, правильность проведения собеседования и другие. Тренинг проводила президент бизнес-клуба «Наше дело», доцентка кафедры психологии и педагогики Борозенцева Татьяна.
В мероприятии приняло участие 8 работодателей, которые с удовольствием согласились принять участие в следующем тренинге.
Налаживание взаимовыгодных партнерских отношений между работодателями и службой занятости - залог успеха !!!
Источник: городской центр занятости
Почему клиенты «Донецких энергетических услуг» выбирают плановые платежи?
16.07.2019
«Донецкие энергетические услуги» ввели новый формат оплаты для бытовых клиентов – плановые платежи. Уже в июле все жители Донетчины получат счета, где в двух отдельных строках будет указана сумма к оплате за электроэнергию, фактически потребленную в июне, и сумма с учетом планового платежа. Внести плановый платеж уже можно и в Личном кабинете. Такой вариант оплаты удобен в первую очередь потребителям, которые не хотят каждый месяц тратить время на расчеты.
Жительница Донетчины Елена Харченко – одна из таких. Из-за плавающего графика на работу ее могут вызвать в любой момент. Женщина рассказывает: «Раньше по любым вопросам обращалась в контакт-центр. Но потом узнала, что всю информацию можно получить в Личном кабинете или на странице в Facebook. Когда появилась возможность делать плановые платежи, захотела попробовать. Дома часто работает кондиционер, стиральная машина, в среднем за месяц использую 120 кВт?ч. Мне было непонятно: что делать, если я потреблю меньше? Как потом вернуть деньги?»
В итоге Елена все же решила попробовать внести плановый платеж в Личном кабинете: «В разделе «Начисления и платежи» скачала неоплаченный счет за июнь. Увидела сумму с учетом планового платежа, внесла ее в строку «Сумма к оплате». Ну и дальше, как обычно. На всё уходит меньше 5 минут».
Новый формат оплаты не обязателен для клиентов: каждый сам выбирает, по какой из предложенных сумм производить расчет.
«Плановые платежи – это привычная практика во многих европейских странах. В Украине тоже есть поставщики электроэнергии, которые предлагают такой формат расчета. Мы заботимся о комфорте клиентов, – говорит директор «Донецких энергетических услуг» Александр Северин. – Поэтому предоставили возможность потребителям тратить меньше времени на оплату и заранее планировать семейный бюджет. Можно, к примеру, внести плановый платеж, когда получаете зарплату, а не когда придет счет».
Александр Северин поясняет: «Если внесенный плановый платеж окажется больше, чем вы потребили по факту, мы учтем это в следующем счете и отразим как переплату».
Источник: Донецкие энергетические услуги
Отдых с пользой
16.07.2019
Лето - это перерыв для отдыха и осмысления своих желаний между бурными школьными буднями. Вот почему это время необходимо максимально использовать для себя и своего успешного будущего! Главная цель профориентационной работы - формирование устойчивой мотивации и удовольствия от получения знаний, раскрытия индивидуального потенциала и сознательный выбор будущей профессии.
12 июля специалисты Краматорского городского центра занятости провели увлекательные интерактивные мероприятия для учащейся молодежи, которые отдыхают в невероятно живописном месте, среди красот Святогорья - лагере «Искорка». Дети узнали об изменениях, которые уже произошли в мире профессий, актуальных профессиях, которые будут востребованы в будущем и навыки, которыми нужно обладать; поработали в командах и составили портрет «Специалиста будущего»; познакомились с профессиями будущего времени с помощью «Атласа профессий будущего с дополненной виртуальной реальностью», а также получили пошаговую инструкцию, буклет «Навигатор выбора профессии».
Уверены, что полученные знания и навыки помогут трансформировать свои желания в четкие цели и составить план по их достижению.
Источник: городской центр занятости
На встречу к начинающим предпринимателям
16.07.2019
С целью всесторонней поддержки предпринимателей на пути долгосрочного развития бизнеса и создания новых рабочих месте 12 июля специалисты Краматорского городского центра занятости Непочатова Елена и Лескевич Анна посетили молодого предпринимателя Белавкиной Валерии, которая начала в июне 2019 собственный бизнес. В ходе беседы Валерия рассказала о реальном положении дел, намерения относительно будущего развития, а также о проблемах, возникших при внедрении собственного дела. Она подала заявку на участие в программе USAID «Конкурентоспособная экономика Украины», но хотела бы получить дополнительные знания, необходимые для развития и расширения бизнеса.
Непочатова Елена ознакомила с действующими грантовыми программами и предложила принять участие в программе «EU4Youth» (Повышение уровня образования, занятости и социальной интеграции молодежи в пострадавших от конфликта районах Грузии и Украины), которую реализует Мариупольский Союз Молодежи совместно с Датским советом по делам беженцев при финансовой поддержке Европейского Союза в Краматорском городском центре занятости. Девушку это очень заинтересовало, она даже знает где бы она хотела учиться, но на это обучение у нее не хватает средств.
Новую и важную для себя информацию Валерия получила и от Лескевич Анны, которая рассказала об инновационных подходах в работе службы занятости, в частности использование видеовакансий, видеорезюме, видеопрезентаций работодателей и онлайн собеседований, возможность поиска кандидатов среди базы данных анкет соискателей и резюме, расположенных на сайтах поиска работы. На встрече обсуждались вопросы перспектив организации работ временного характера, получение компенсаций расходов работодателя на оплату труда за трудоустройство рабочих из числа внутренне перемещенных лиц и компенсаций единого социального взноса за трудоустройство социально незащищенных слоев населения. Также специалисты центра занятости предложили предпринимателю заполнить анкету, которая размещена на главной странице сайта государственной службы и оценить качество услуг ГСЗ.
Источник: городской центр занятости
В Донецкой области все больше автолюбителей выбирают экологически чистый вид транспорта
16.07.2019
Современный мир требует от человечества рационального подхода, поэтому электрокары - это те авто, которые способны сэкономить деньги владельцу, дарить ему комфорт и удобство, а главное - не загрязнять природу вредными выбросами.
За последние полгода в Донецкой области уже зарегистрировано 44 авто с гибридным видом двигателя и 81 электрокар. В 2018 году - всего 43 гибрида и 137 электрокаров. Следует отметить, что статистика свидетельствует о том, что рост рынка экологических автомобилей увеличивается.
Зарядить среднестатистический электрокар на быстрой зарядке до 80-90% можно за 30 мин. Этого хватает, чтобы доехать до следующего зарядного устройства. По сети заправок для этих «чудо - автомобилей», то их количество постоянно растет.
Процедура регистрации электроавтомобилей не отличается от традиционной, варьируется лишь сумма оплаты данной услуги в зависимости от категории транспортного средства (легковые или грузовые автомобили, мопеды, мототранспорт) и страны производства.
Получить дополнительную информацию, консультации можно по телефону (044) 290-19-88 или на Фейсбук-странице (https://www.facebook.com/rsc.mvs.don/), а также просмотреть актуальные новости сервисных центров МВД в Донецкой области - на
don.hsc.gov.ua/
Источник: главный специалист по связям с общественностью РСЦ МВД в Донецкой области
Территориальные подразделения Главного управления ГМС Украины в Донецкой области будут выдавать готовые паспортные документы в канун и день выборов - 20 и 21 июля!
12.07.2019
Информируем жителей Донецкого региона, для содействия гражданам в реализации избирательного права во время внеочередных выборов в Верховную Раду Украины территориальные подразделения миграционной службы области 20 и 21 июля 2019 (суббота и воскресенье) будут выдавать изготовленные паспорта гражданина Украины в форме карточки.
Так, в субботу 20 июля территориальные подразделения работают согласно регламенту, в воскресенье 21 июля - с 08:00 до 20:00, поэтому забрать готовый паспорт можно будет непосредственно в день выборов.
Приглашаем жителей Донецкой области, которые ранее подали документы на оформление паспорта гражданина Украины в форме карточки, обращаться в территориальные подразделения по месту регистрации проживания для своевременного получения паспортного документа.
Напоминаем, что проверить состояние оформления паспорта можно на официальном сайте ГНС Украины по ссылке: https://dmsu.gov.ua/services/docstate.html
Дополнительно информируем, что для получения избирательного бюллетеня на избирательных участках гражданам Украины не нужно подавать никаких дополнительных документов, кроме паспорта в форме ID-карты или паспорта в форме книжечки, ведь эти обе формы документа являются равнозначными и самодостаточными.
Источник: ГУ ГМС Украины в Донецкой области
Что такое плановый платеж за электроэнергию и обязателен ли он для жителей Донетчины?
Мариуполь, 05.07.2019
В июле бытовые клиенты «Донецких энергетических услуг» получат возможность не только проводить расчет за потребленную электроэнергию, но и осуществлять плановые платежи.
В платежке в двух отдельных строках будет указана сумма к оплате за электроэнергию, фактически потребленную в июне, и сумма к оплате с учетом планового платежа. Его размер для каждого клиента определяется индивидуально и зависит от объема потребления в прошлом месяце. Если в июне 2019-го семья использовала 120 кВт*ч, плановый платеж на июль будет рассчитан на тот же объем. При этом клиент сам выбирает, по какой из предлагаемых сумм проводить расчет. Оплатить за фактически потребленную электроэнергию или осуществить плановый платеж можно будет и в Личном кабинете «Донецких энергетических услуг».
Почему выгодно? Осуществление планового платежа за электроэнергию – это возможность:
- планировать семейный бюджет и экономить время на выполнение платежей;
- осуществлять расчеты в удобное время, не дожидаясь контролера со счетом.
«Жители Донетчины могут самостоятельно планировать оплату, не привязываясь к дате, когда платежку принесут в почтовый ящик, – объясняет директор компании-поставщика электроэнергии «Донецкие энергетические услуги» Александр Северин. – В июле счета с плановым платежом получат все бытовые потребители электроэнергии в регионе, но осуществлять его или рассчитываться только за потребленную электроэнергию, – это выбор каждого. Пользователи Личного кабинета «Донецких энергетических услуг» также по желанию могут выбрать, осуществлять ли плановый платеж».
После завершения месяца жители Донетчины получат платежки с фактическими начислениями, в которых будет отражена переплата (если фактическое потребление оказалось меньше планового платежа), или недоплата (если фактическое потребление больше планового платежа), а также сумма планового платежа на следующий период с учетом образованных избытка средств или недоплаты.
