Краматорск центр занятости

Краматорский городской центр занятости

Государственная служба занятости – централизованная система государственных учреждений, деятельность которой направляется и координируется Министерством социальной политики Украины.

На сегодня государственная служба занятости является активным посредником на рынке труда между работодателями и соискателями работы, она на безвозмездной основе предоставляет услуги по поиску подходящей работы и подбору персонала, услуги по государственному социальному страхованию на случай безработицы, а также осуществляет выплату материального обеспечения в связи с временной потерей работы.

Главными задачами государственной службы занятости на современном этапе является:
- развитие активных программ содействия занятости населения;
- повышение конкурентоспособности безработных на рынке труда;
- адресная помощь в трудоустройстве социально незащищенных категорий населения;
- введение новых партнерских отношений с работодателями, стимулирование их к созданию новых рабочих мест.

Услуги

Согласно статье 7 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» видами социальных услуг по данному закону и Закону Украины «О занятости населения» является:

профессиональная подготовка или переподготовка, повышение квалификации в профессионально-технических и высших учебных заведениях, в том числе в учебных заведениях государственной службы занятости, на предприятиях, в учреждениях, организациях;
профориентация;
поиск подходящей работы и содействие в трудоустройстве, в том числе путем организации общественных и других работ временного характера в порядке, установленном Кабинетом Министров Украины;
предоставление работодателям, которые трудоустраивают граждан, указанных в части первой статьи 14 Закона Украины «О занятости населения», компенсации в соответствии со статьей 26 Закона Украины «О занятости населения»;
предоставление работодателям - субъектам малого предпринимательства, которые трудоустраивают безработных, компенсации в соответствии со статьей 27 Закона Украины «О занятости населения»;
предоставление ваучера для поддержания конкурентоспособности некоторых категорий граждан путем переподготовки, специализации, повышения квалификации по профессиям и специальностям для приоритетных видов экономической деятельности согласно статье 30 Закона Украины «О занятости населения»;
осуществление мероприятий содействию занятости внутренне перемещенных лиц согласно статье 24-1 Закона Украины «О занятости населения»;
информационные и консультационные услуги, связанные с трудоустройством.

По Закону Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» видами обеспечения являются:

пособие по безработице, в том числе одноразовая ее выплата для организации безработным предпринимательской деятельности;
пособие на погребение в случае смерти безработного или лица, находившегося на его иждивении.

Регистрация и обслуживание безработных:

Пошаговая инструкция по регистрации лиц как безработных в государственной службе занятости

Шаг 1. Выбор центра занятости:

из приведенного перечня выберите тот центр занятости, который удобен для вашей регистрации и последующего обслуживания;
здесь же вы найдете электронный почтовый ящик центра занятости.

Шаг 2. Подготовка заявлений:

если у вас нет возможности распечатать заявления, напишите заявление собственноручно (образец заполнения размещен на этой странице);
или загрузите форму Заявления о предоставлении/возобновлении статуса безработного и Заявление о назначении/восстановлении выплаты пособия по безработице; распечатайте заявления; заполните заявления и подпишите их (укажите в заявлении ваши актуальные контакты);
сделайте мобильным устройством фото или скан подписанных заявлений (сфотографируйте заявления или отсканируйте с помощью бесплатных интернет-приложений для сканирования, которые ищите в Google Play или AppStore).

Шаг 3. Формирование е-листа:

оформленные заявления добавьте в качестве вложения в е-лист выбранного вами центра занятости (Шаг 1);
в теме письма укажите фамилию, имя, отчество, например «Электронное представление документов – Петренко Иван Петрович»;

Внимание!!! При формировании е-пакета документов не пользуйтесь архиваторами! Сформированные в архив е-пакеты будут отклонены почтовыми сервисами государственной службы занятости в целях безопасности!

Шаг 4. Подача заявлений:

отправьте сформированное письмо на электронный почтовый ящик выбранного вами центра занятости.

Неотложная просьба: Подавайте документы, в том числе по электронной почте, в рабочие часы рабочих дней!

Шаг 5. Предоставление статуса безработного:

ждите ответа центра занятости относительно принятых решений (по электронной почте или телефону).

Шаг 6. Держите связь с вашим карьерным советником.

Перечень документов, необходимых для регистрации в государственной службе занятости

Электронная подача документов

Бланк заявления о предоставлении/восстановлении статуса безработного

Заявление

Образец

Бланк заявления о назначении/возобновлении выплаты пособия по безработице

Заявление

Образец

Новости:

В Краматорском городском центре занятости состоялся брифинг «Адаптация к современным условиям рынка труда I полугодие 2021»

09.07.2021

7 июля в помещении Краматорского городского центра занятости состоялся брифинг на тему: «Адаптация к современным условиям рынка труда I полугодие 2021».

Во время своего выступления директор Инна Березюк рассказала о современных условия рынка труда города. Заместитель директора Людмила Копа сообщила присутствующим о широком спектре услуг предоставляемой службой занятости для помощи человеку в управлении карьерой в течение всей жизни, не ограничиваясь исключительно посредничеством в трудоустройстве.

Марина Скачко, начальник отдела взаимодействия с работодателями доложила о том, что с начала года в Краматорский городской центр занятости обратилось 505 работодателей, которые предоставили информацию о наличии 1339 вакантных должностей. На 01.07.2021 укомплектовано 1239 вакансий. Организовано 39 информационно-разъяснительных мероприятий, на которых присутствовало более 500 работодателей. Наибольший спрос наблюдался на квалифицированных рабочих с инструментом, рабочих по обслуживанию и эксплуатации технологического оборудования, работников сферы торговли и услуг.

Начальник отдела организации трудоустройства населения Вироника Симоненко указала, что на учете находились 7459 человек, из них 4276 человек имели статус безработного. Среди обратившихся 61% женщин.

За отчетный период Краматорским городским центром занятости было трудоустроено 1287 человек, из них 203 в предоставлении статуса безработного, 61 человек из числа ВПО, 33 человека с инвалидностью, 42 человека нашли работу самостоятельно после прохождения учебных семинаров и тренингов.

Приоритетным в работе службы занятости является индивидуальный подход к каждому клиенту, который обеспечивает сопровождение с дня обращения в центр занятости к трудоустройству и после. С начала года под индивидуальным сопровождением после трудоустройства находилось 127 человека, это люди из числа участников АТО, лица с инвалидностью, лица из числа ВПО. Проводилось информирование зарегистрированных безработных о возможностях электронного кабинета соискателя, предоставлялась помощь для его регистрации. 1255 лица воспользовались этим электронным сервисом.

Было предоставлено 58 консультаций по вопросам трудоустройства в государстве Израиль, 10 человек были внесены в реестр кандидатов.

С апреля наши клиенты получили возможность пользоваться электронными документами для регистрации в службе занятости и при посещении центра занятости через идентификацию средствами приложения «Действие».

С 10 июня введено карьерное консультирование, которое может проводиться как в онлайн режиме и непосредственно в центре занятости.

Алена Митько, начальник отдела активной поддержки безработных, доложила о том, что по направлению центра занятости проходили профессиональное обучение 337 человек по следующим профессиям: администратор, учетчик по регистрации бухгалтерских данных, повар, младшая сестра по уходу за больными, менеджеры по вопросам коммерческой деятельности и управления и другие. Трудоустройство после профобучения составил 98%.

Для повышения конкурентоспособности с начала 2021 было выдано 9 ваучеров по направлению «Медсестринство».

С целью формирования профессиональных намерений учащихся старших классов общеобразовательных школ Краматорский городской центр занятости провел 7 экскурсий на предприятия, учреждения и организации, 12 профориентационных уроков для учащейся молодежи, 3 интерактивные мероприятия для молодежи. Совместно с Харьковским политехническим институтом проведено 3 мероприятия для старшеклассников «Знакомься. Выбирай. Вступай», совместно с ИТ Cluster Donbas проведено мероприятие «IT Career», проведено 4 Дня карьеры.

В 2021 году стартовал профориентационный проект «Lab of life». В рамках проекта проведено 8 мероприятий для учащихся 10 классов школ города, где школьники попробовали себя в роли ИТ-специалиста, ветеринара, оперуполномоченного, маркетолога, воспитателя, радиоведущего, судьи, фармацевта.

Из числа зарегистрированных безработных профориентационные услуги получили 90%.

Составлено 767 презентаций соискателей работы, из них 31 - видеорезюме, 72 - портфолио и 664 - резюме.

В 2021 году участниками образовательного бизнес-проекта для молодежи «Академия первый шаг», стали старшеклассники. Проведено 3 учебных модуля, в течение которых участники получили прикладные знания в бизнес-процессах, работы с командой, финансов, ценообразования и др.

Кроме того, проинформирован 625 человек по получению дополнительной финансовой поддержки посредством участия в грантовых программах.

Выбери свою профессию

17.06.2021

16 июня для учащихся пришкольного летнего лагеря общеобразовательной школы I-III ступеней №16 проведен профориентационный урок «Выбери свою профессию». В ходе мероприятия специалист по профориентации Краматорского городского центра занятости ознакомила присутствующих с состоянием рынка труда, проанализировала основные типы профессий и обсудила популярные в будущем. Ученики прошли психологическое тестирование по результатам которого старшеклассники узнали свою профессиональную направленность. Молодым людям будет проще определиться с выбором будущей профессии, зная свои способности.

Участники проявили живой интерес к теме урока, активно участвовали в обсуждении, задавали вопросы. Также профконсультант предложила в свободное время пройти углубленное тестирование на платформе по профориентации и развития карьеры государственной службы занятости.

НОВЕЙШИЕ ФОРМЫ РАБОТЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ:
«Электронный кабинет соискателя»

12.03.2021

Электронные сервисы на сегодня является одной из самых прогрессивных форм предоставления государственных услуг гражданам и работодателям с использованием интернет-технологий, один из центральных средств реализации электронного управления. Государственная служба занятости, поддерживая современные тенденции по развитию электронного правительства, активно внедряет электронные сервисы с целью предоставления полного спектра качественных услуг населению и работодателям.

В деятельность службы занятости внедрен «Электронный кабинет соискателя», который ускоряет доступ клиентов к услугам и предоставляет им возможность получить необходимую информацию в дистанционном формате по ссылке: https://don.dcz.gov.ua/cabinet.

Перед началом пользования кабинетом необходимо войти в него с использованием персонального аккаунта, в случае отсутствия такового нужно зарегистрировать новую запись с помощью «Инструкции по регистрации на сайте государственной службы занятости».

В дальнейшем зарегистрированный пользователь имеет возможность:
- ознакомиться с актуальными вакансиями от работодателей;
- создать собственное резюме;
- воспользоваться сервисами профориентационной платформы;
- просмотреть соответствующую действующую законодательную базу;
- получить в интерактивном формате ответы на самые распространенные вопросы;
- ознакомиться с информацией о временной занятости;
- пересмотреть инструкции относительно открытия собственного дела;
- узнать о возможности профессионального обучения.

Кроме указанных услуг владелец персонального кабинета может просматривать данные о запланированных и фактических посещениях, узнать о мерах, проведение которых планируется в центрах занятости, и записаться на те из них, которые его заинтересовали.

Прессрелиз

19.02.2021

18 февраля 2021 в Краматорском городском центре занятости состоялся брифинг на тему «Итоги работы Краматорского городского центра занятости 2020 года и перспективы развития на 2021».

Цель проведения брифинга - информирование общественности через местные средства массовой информации о результатах работы Краматорского городского центра занятости 2020 года, особенности работы в условиях карантина, новейшие формы работы, которые были применены, успехи, достигнутые и сложности, с которыми пришлось столкнуться во время выполнения задач.

В мероприятии приняли участие заместитель директора Людмила Копа, начальник отдела организации трудоустройства Вироника Симоненко, начальник отдела активной поддержки безработных Алена Митько, начальник отдела взаимодействия с работодателями Марина Скачко, начальник юридического отдела Алена Кутенко и заведующий сектором рекрутинга в составе отдела взаимодействия с работодателями Анна Лескевич.

«В условиях карантина, введенного в Украине с марта 2020 года, Краматорский городской центр занятости продолжал оказывать услуги безработным и работодателям дистанционно, с использованием различных видов коммуникационной связи. Несмотря на сложную ситуацию на рынке труда города, работодатели продолжали осуществлять подбор работников и имели постоянную потребность в укомплектовании свободных рабочих мест, а специалисты центра занятости во время дистанционного общения с зарегистрированными безработными обеспечивали оперативное информирование об актуальных вакансиях, осуществляли своевременный подбор предложений подходящей работы, оказывали помощь в составлении резюме. А поддержка малого и среднего бизнеса на период карантина осуществлялась путем предоставления пособия по частичной безработице. Пандемия заставила многих убедиться в том, насколько важны функции, выполняемые службой.» - отметила заместитель директора Людмила Копа.

Пандемия в Украине внесла коррективы в привычный ритм жизни города, в характер работы предприятий и учреждений, в том числе и в работу с клиентами службы занятости. Некоторое время спектр услуг специалисты оказывали в дистанционном формате, используя современные мессенджеры и веб-конференции. Регистрация безработных проводилась в условиях карантина дистанционно, путем представления документов в ящик корреспонденции, отправкой документов по электронной почте или через портал «Действие». Кабинетом министров Украины был введен ряд законодательных изменений, которые значительно упростили условия регистрации в службе занятости и получения пособия по безработице на этот период. Произошли изменения и в сроках назначения пособия по безработице, а также повышен минимальный размер пособия по безработице на период карантина с 650 до 1000 грн. В течение 2020 года были получены 1377 пакетов документов, из которых 1273 - от ФЛП, 104 - от работодателей, использующих наемный труд. Общая сумма такой помощи составила 14534923 грн. На период введенного лакдауна для сохранения рабочих мест работодатели имели возможность оформить однаразовую материальную помощь на наемных работников. Такой помощью воспользовался 31 субъект хозяйствования. Более 700 работников стали получателями единовременной материальной помощи, общая сумма которой составила 3478039 грн.

В течение 2020 года в Краматорском городском центре занятости на учете находились 9478 человек. Из них 6050 человек имели статус безработного. Трудоустроено 2207 человек. По направлению центра занятости проходили профессиональное обучение 725 человек по следующим профессиям: швея, парикмахер, визажист, повар, кондитер, младшая сестра по уходу за больными, станочник широкого профиля, электрогазосварщик и другие. Трудоустройство после профобучения составил 95%. Следует отметить, что как и в прошлые годы, в 2020 году наибольшим спросом на рынке труда пользовались рабочие профессии. Профориентационные услуги в 2020 году получили 93% зарегистрированных безработных. Было составлено 1260 презентаций по соискателям, из них 30 - видеорезюме, 101 - портфолио и 1129 - резюме.

В 2020 году благодаря сотрудничеству Центра развития предпринимательства Краматорского городского центра занятости, Молодежного совета города Краматорска и ОО «Перспектива Донбасса» стартовал уникальный образовательный бизнес-проект для активной молодежи «Академия_Перший шаг», это помощь в подготовке и реализации бизнес-идей. Проведено 59 информационных семинаров и вебинаров «Генерируй бизнес-идею и начни свой бизнес» и 13 тренингов по основам бизнес планирования.

С целью построения взаимоотношений с работодателями, реализацию эффективных методов сотрудничества и комплексного подхода к решению потребностей работодателей с начала 2020 года в центре занятости создан новый сервис - институт «Консультант работодателя». В общем за 2020 год в Краматорский городской центр занятости по вопросам укомплектования вакансий обратились 749 работодателей, предоставив информацию о 2746 вакансий. За это время укомплектовано 2199 вакансий.

Наибольшим спросом в 2020 году наблюдался на квалифицированных рабочих с инструментом, рабочих по обслуживанию и эксплуатации технологического оборудования, работников сферы торговли и услуг.

С целью оперативной оценки ситуации на рынке труда и определение перспективной потребности работодателей в кадрах в ближайшей перспективе проводился отборочный этап анкетирования с использованием Google Forms. Более 350 работодателей приняли участие в анкетировании, 87 работодателей предоставили свои предложения по укомплектованию вакансий в 2021 году.

Компенсацией фактических расходов работодателя на уплату единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за трудоустройство лиц на новые рабочие местав 2020 году было трудоустроено 82 безработных лица, а компенсацию затрат работодателям на оплату труда, трудоустраивают зарегистрированных безработных из числа внутренне перемещенных лиц получили 19 внутренне перемещенных лиц. Эффективной формой содействия занятости остаются общественные и другие виды работ временного характера. Так, в течение 2020 году к общественным работам было привлечено 24 безработных, а участниками работ временного характера было 440 безработных.

Юридическим отделом Краматорского городского центра занятости проводилась постоянная информационно-разъяснительная работа с безработными о невозможности выполнения каких-либо оплачиваемых работ в период пребывания на учете в центре занятости и о необходимости уведомления своих карьерных советников об обстоятельствах, влияющих на выплату пособия по безработице и на период пребывания на учете в центре занятости, а также о необходимости легализации занятости.

Участники брифинга также рассказали о ряде нововведений, которые были воплощены в жизнь для улучшения работы центра занятости и более эффективного выполнения функций в это непростое для всех время. Для того, чтобы сделать услуги более доступными, созданы и внедрены чат-бот в мессенджерах телеграмм для консультирования в онлайн режиме. Разработана интерактивная карта вакансий и интерактивная карта видео резюме соискателей, работающих на платформе Google Maps. Эти новации позволяют для работодателя или соискателя работы в удобное время осуществить подбор вакансии или персонала дистанционно. Внедрено анкетирование работодателей, которое позволяет оперативно оценить ситуацию на рынке труда и определить перспективные потребности в кадрах. В текущем году планируется реализация совместного профориентационного проекта по сотрудничеству с родительским советом.

В 2020 году в связи с ведением карантинных мероприятий перед специалистами возникли новые задачи и новые методы работы. В связи с этим наша служба стала более мобильная в предоставлении услуг.

Перспективы Краматорского городского центра занятости на 2021 направлены на тесное сотрудничество с работодателями города и региона для улучшения ситуации на рынке труда. Также, в текущем году планируется реализация совместного профориентационного проекта по сотрудничеству с родительским советом.

Общеобластная Декада занятости для лиц с инвалидностью

25.11.2020

В рамках общеобластной декады занятости для людей с инвалидностью в Краматорском городском центре занятости провели цикл онлайн мероприятий.

23 ноября специалист по профориентации провела вебинар для безработных с инвалидностью «Овладение методикам самопрезентации и приемам делового общения». В ходе занятия профконсультант предоставила информацию об особенностях психологии делового общения, проведения собеседования и самопрезентации. В течение мероприятия обсудили варианты возможных вопросов работодателей и способы избежать ошибок при ответе на них.

24 ноября для слушателей Государственного реабилитационного учреждения «Центр комплексной реабилитации лиц с инвалидностью «Донбасс» с целью адаптации лиц с инвалидностью с требованиями современного рынка труда, повышение их конкурентоспособности состоялся вебинар «Социальные услуги государственной службы занятости».

Специалисты центра занятости проинформировали участников о состоянии местного рынка труда, перспективы трудоустройства для лиц с инвалидностью, а также ознакомили с правилами составления современных документов, сопровождающих поиск работы. Присутствующих ознакомили с возможностью получения профессии с помощью государственной службы занятости, о начале предпринимательской деятельности.

В нашем обществе залогом успешного решения вопроса трудоустройства лиц с инвалидностью являются совместные действия службы занятости, работодателей, а также самих соискателей, в зависимости от их возможностей.

Областная служба занятости продолжает информировать предпринимателей о получении пособия по частичной безработице

20.05.2020

19 мая прошел очередной вебинар на тему «Актуальные вопросы о возможности получения помощи по частичной безработице на период карантина» для представителей малого и среднего бизнеса Донецкой области.

Во время мероприятия предприниматели узнали о последовательности действий, необходимых для получения финансовой помощи. Были обсуждены вопросы о порядке формирования пакета документов и процедуры его представления в центры занятости Донецкой области.

Директор Донецкой областной службы занятости Валентина Рыбалко проинформировала участников о принятом на прошлой неделе Верховной Радой решении, которым усовершенствована процедура получения пособия по частичной безработице на период карантина. Согласно законопроекту увеличен срок для обращения работодателей за получением пособия по частичной безработице на период карантина с 30 до 90 календарных дней со дня приостановления/сокращения деятельности. Кроме этого, отныне физические лица-предприниматели, не имеющие наемных работников, тоже смогут получить помощь со стороны государства.

Донецкая областная служба занятости продолжает проведение онлайн мер по возможности получения помощи по частичной безработице на период карантина. Приглашаем представителей малого и среднего бизнеса присоединиться к участию в следующем вебинаре, который состоится после обнародования законопроекта № 3329-д от 13 мая 2020 года.

В Донецкой области за время карантина трудоустроено более 3000 граждан

18.05.2020

Несмотря на карантин Донецкая областная служба занятости продолжает выполнять главную свою функцию - способствовать трудоустройству граждан.

За это время в центры занятости Донецкой области обратились и получили статус безработного 11000 граждан.

С начала карантина удалось найти работу более 3 тысячам граждан.

Кроме того, 1,3 тысячи человек были привлечены к общественным и другим работам временного характера.

Специалисты центров занятости не прекращают дистанционно осуществлять подбор подходящей работы для безработных, а для работодателей - квалифицированный персонал.

Количество вакансий за последние месяцы значительно сократилось и по состоянию на 15 мая насчитывает всего 900 единиц. В прошлом году на это время их было втрое больше.

Областная служба занятости продолжает серию вебинаров по получению пособия по частичной безработице

14.05.2020

13 мая прошел очередной онлайн вебинар для представителей малого и среднего бизнеса на тему «Актуальные вопросы о возможности получения помощи по частичной безработице на период карантина».

Во время мероприятия директор Донецкой областной службы занятости Валентина Рыбалко проинформировала участников об алгоритме действий, которые необходимы для получения финансовой помощи. Основное внимание во время вебинара уделила порядку формирования пакета документов и процедуре его представления в центры занятости Донетчины. Были обсуждены вопросы относительно лиц, которые имеют право на получение пособия, сроки принятия решения и заключения договора по частичной безработице на период карантина и тому подобное.

Заключительная часть мероприятия прошла в формате ответы на вопросы зарегистрированных участников. Большая часть из них была о более подробных разъяснениях о пакете документов и предпринимателей, которые имеют право на получение помощи.

В мероприятии приняли участие 70 предпринимателей из Донецкой и других областей. Вебинар прошел благодаря поддержке Программы ООН по восстановлению и строительству мира, которая приобрела лицензию на использование платформы для проведения конференций «Zoom».

Донецкая областная служба занятости продолжает проведение онлайн мероприятий по возможности получения пособия по частичной безработице на период карантина.

Приглашаются представители малого и среднего бизнеса принять участие в следующем вебинаре по ссылке https://forms.gle/Cn9wVRDJxqSdSsa98.

Поддержка предпринимательства - залог дальнейшей экономической стабильности страны

06.05.2020

6 мая прошел первый онлайн вебинар для представителей малого и среднего бизнеса на тему «Актуальные вопросы о возможности получения помощи по частичной безработице на период карантина».

Во время мероприятия директор Донецкой областной службы занятости Валентина Рыбалко проинформировала участников о алгоритме действий, необходимых для получения финансовой помощи. Особое внимание уделила порядку формирования пакета документов и процедуре его представления в центры занятости Донецкой области. Были обсуждены вопросы лиц, имеющих право на получение помощи, сроки принятия решения и заключения договора по частичной безработице на период карантина и др.

«Главная цель этой помощи - сохранить рабочие места. Это стимулирование работников для продолжения их деятельности на предприятии, поскольку создание нового рабочего места будет стоить значительно дороже», - говорит директор Донецкой областной службы занятости Валентина Рыбалко.

Вебинар прошел благодаря поддержке Программы ООН по восстановлению и развитию мира, которая приобрела лицензию на использование платформы для проведения конференций «Zoom».

В мероприятии приняли участие 86 предпринимателей из Донецкой и других областей.

Приглашаем предпринимателей региона присоединиться к участию в обсуждении актуальных вопрос о получении пособия по частичной безработице на период карантина по ссылке https://forms.gle/Cn9wVRDJxqSdSsa98.

Краматорский городской центр занятости информирует !!

22.04.2020

Уважаемые клиенты! В условиях карантина Краматорский городской центр занятости перешел на дистанционный режим работы. Мы звоним к нашим клиентам, которые подали заявления на регистрацию в центре занятости, назначения выплаты пособия по безработице или уже находятся на учете как безработные.

❗ПОМНИТЕ: ❗
- если Вам звонит специалист службы занятости - он обязательно представится: назовет фамилию и имя, должность, центр занятости.
- он будет обращаться к вам по имени и отчеству, поскольку эти данные есть в нашей базе;
- мы никогда не требует называть ваши личные данные. Наоборот - указываем имеющиеся и просим их подтвердить или скорректировать.
- мы НИКОГДА НЕ ПРОСИМ называть номера банковских карточек или личных банковских счетов.
- если в названных данных ошибка - мы не требуем диктовать правильные, а ПРОСИМ отсканировать или сфотографировать корректный вариант и прислать нам на официальный электронный адрес центра занятости или передать через ящики для корреспонденции, расположенные у центра занятости.

Остерегайтесь мошенников, которые под прикрытием специалистов службы занятости пытаются узнать ваши паспортные данные.

Будьте внимательны, общаясь и называя свои данные по телефону незнакомцам! Берегите себя и не останавливайтесь жертвой мошенничества!

Особенности регистрации и обслуживания безработных в период карантина

10.04.2020

На время карантина личный прием граждан в центрах занятости ограниченн. Одновременно в местах предоставления услуг не может находиться более 10 человек. Все консультации, связанные с получением социальных услуг и материального обеспечения, предоставляются различными способами дистанционной коммуникации.

Граждане, которые выявили намерение получить статус безработного, подают соответствующие заявления и документы следующим образом:
- в ящик для корреспонденции, который расположен при входе в центр занятости;
- через электронную почту центра занятости.

После подачи документов ждите ответа центра занятости.

На период карантина предоставление статуса безработного и назначение пособия по безработице происходит в первый день после подачи лицом соответствующих заявлений и документов (на основании постановления Кабинета Министров Украины от 29.03.2020 № 244, которым внесены изменения в «порядок регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу», утвержденный постановлением КМУ от 19.09.2018 № 792).

Начисление пособия по безработице осуществляется без посещения безработным центра занятости в случае его подтверждения по телефону намерения находиться на учете в службе занятости и получать пособие по безработице и другие социальные услуги, связанные с трудоустройством.

Получайте консультации по актуальным вакансиям, помощь в составлении резюме и тому подобное. Специалисты центров занятости продолжают подбирать для безработных подходящие вакансии, предлагают подобранную работу и проводят предварительные согласования с работодателями.

Помните, что после окончания действия карантина, необходимо в 10 дневный срок посетить центр занятости и предоставить оригиналы документов.

Правила взаимодействия безработных с центром занятости в период карантина

01.04.2020

На период действия карантина обслуживания граждан (например, прием лиц, ищущих работу и зарегистрированных безработных), предоставление информационных и консультационных услуг, связанных с трудоустройством, осуществляется дистанционно любыми средствами коммуникации (телефонная связь, электронные средства и тому подобное).

Лица, которые ищут работу и не желают ограничиваться только регистрацией в центре занятости, также могут получить консультации по актуальным вакансиям, помощь в составлении резюме и прочее. Специалисты центров занятости продолжают подбирать для безработных подходящие вакансии, предлагают подобранную работу и предварительно согласовывают с работодателями условия собеседования и дальнейшего трудоустройства.

1. Представление документов в центр занятости.

Документы, представленные гражданами в центры занятости в любой дистанционный способ (в ящик для входящей корреспонденции или электронной почте, рассматриваются работниками центра занятости в рабочее время.

Обращаем ваше внимание и просим! Подавайте документы, в том числе по электронной почте, в рабочие часы рабочих дней!

Необходимо указывать в своих документах АКТУАЛЬНЫЕ КОНТАКТЫ для обеспечения оперативной связи специалиста центра занятости с лицом.

На период действия карантина зарегистрированным безработным необходимо поддерживать связь со своим карьерным советником, который будет предоставлять необходимую и актуальную информацию или инструкции относительно дальнейших действий.

Лицо, которое подает копии заявлений и документов в любой дистанционный способ, несет ответственность за полноту и достоверность поданных в центр занятости данных и документов, на основании которых принимается решение о регистрации безработного и назначения материального обеспечения, предоставления социальных услуг.

Согласно требованиям Порядка № 792, после завершения карантина безработный обязан в течение 10 рабочих дней предоставить центру занятости оригиналы документов, определенных пунктами 17-19 Порядка № 792. Такой период может быть продлен с учетом уважительной причины, предусмотренной пунктом 28 Порядка № 792. В таком случае документы подаются в центр занятости на следующий день, что наступает после окончания действия обстоятельств, которые сложились в связи с уважительной причиной.

Обращаем ваше внимание! Центр занятости выполняет полномочия по осуществлению проверки представленных гражданами документов и расследования страхового случая.

2. Зарегистрированные безработные имеют право на:
- бесплатное получение от центров занятости:
1) услуг по поиску подходящей работы и содействие в трудоустройстве, в том числе на общественные и другие работы временного характера (при наличии таких);
2) консультационных, информационных и профориентационных услуг с целью избрания или изменения вида деятельности (профессии) – дистанционно;
3) информации о своих правах и обязанностях как безработного;
4) сведений о себе, которые содержатся в Единой информационно-аналитической системе;

- материальное обеспечение на случай безработицы и социальные услуги в соответствии с законами Украины «О занятости населения» и «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы»;
- сохранение права на выплату помощи по безработице без посещения центра занятости на период карантина;
- обжалование, в том числе в суд, действий или бездействия государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, их должностных лиц, приведших к нарушению прав относительно занятости лица.

3. Зарегистрированные безработные обязаны:
- самостоятельно или при содействии центров занятости осуществлять активный поиск работы, который заключается в принятии целенаправленных мер к трудоустройству, в частности принятие участия в конкурсных отборах работодателей;
- посещать центр занятости (в период карантина сообщать по телефону специалиста центра занятости), в котором он зарегистрирован как безработный в определенный и согласованный с ним время, но не реже чем один раз в тридцать календарных дней;
- соблюдать письменные индивидуальные рекомендации по содействию в трудоустройстве, в частности принимать участие в мероприятиях (в период карантина онлайн), связанных с содействием обеспечению занятости населения;
- информировать центр занятости в течение трех рабочих дней об обстоятельствах прекращения регистрации, определенные в части первой статьи 45 Закона Украины «О занятости населения».

Объявления

ВНИМАНИЕ! ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ!

13 мая 2020 года Верховная Рада на внеочередном заседании приняла решение, которым усовершенствована процедура получения помощи по частичной безработице НА ВРЕМЯ КАРАНТИНА.

Закон вступит в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.

Ссылка на законопроект:
http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=68724

ВНИМАНИЕ!

Внимание!

Краматорский городской центр занятости перешел на дистанционную модель обслуживания клиентов

Каждый желающий может получить всю необходимую информацию в режиме «online» - с помощью сервиса "Skype" или по телефонам «горячей линии»:
(06264) 6-01-64, (06264) 6-14-74
Skype-адрес: Krm_gcz

Все контактные данные местных и районных базовых центров занятости Донецкой области можно посмотреть по ссылке:
https://don.dcz.gov.ua/publikaciya/kontaktni-telefony-centriv-zaynyatosti-doneckoyi-oblasti

Схема проезда

Краматорский городской центр занятости
ул. Румянцева, 4

Как проехать

Маршруты

Автобус: 11
Маршрутка: 14, 14а, 22
Троллейбус: 2

Краматорский городской центр занятости

Краматорский городской центр занятости

Пошаговая инструкция по регистрации лиц как безработных в государственной службе занятости​

Бланк заявления о предоставлении/восстановлении статуса безработного​

Заявление

Образец

Бланк заявления о назначении/возобновлении выплаты пособия по безработице ​

Заявление

Образец

Объявления

Пошаговая инструкция по регистрации лиц как безработных в государственной службе занятости

Бланк заявления о предоставлении/восстановлении статуса безработного

Бланк заявления о назначении/возобновлении выплаты пособия по безработице